चिकित्सा श्रेणी से हटाने के नियम

चिकित्सा श्रेणी से हटाने की स्थिति तब होती है जब सुरक्षा या रनिंग श्रेणी के कर्मचारी (जैसे लोको पायलट, सहायक लोको पायलट, गार्ड या ट्रैकमैन) को आवधिक चिकित्सा परीक्षण (PME), बीमारी या दुर्घटना के कारण उसकी मूल चिकित्सा श्रेणी (उदाहरण के लिए A-1 या A-2) के लिए चिकित्सकीय रूप से अयोग्य घोषित कर दिया जाता है और उस ड्यूटी से हटा दिया जाता है।
नौकरी की सुरक्षा: RPWD अधिनियम और रेलवे बोर्ड के दिशा-निर्देशों के अंतर्गत केवल मूल पद के लिए चिकित्सकीय रूप से अयोग्य घोषित किए जाने के आधार पर कर्मचारी को सेवा से हटाया या बर्खास्त नहीं किया जा सकता।
वेतन संरक्षण: कर्मचारी को उसकी नई चिकित्सा फिटनेस के अनुरूप वैकल्पिक सुरक्षित पद या डेस्क कार्य, जैसे लिपिकीय अथवा प्रशासनिक पद, पर समायोजित किया जाना चाहिए। उसका मूल मूल वेतन, ग्रेड पे और वेतनमान सुरक्षित रहता है।
अधिसंख्य पद: यदि उपयुक्त वैकल्पिक पद तत्काल रिक्त नहीं है, तो अस्थायी अधिसंख्य पद बनाया जाता है ताकि स्थायी वैकल्पिक रिक्ति उपलब्ध होने तक कर्मचारी पूरा वेतन प्राप्त करता रहे।
रनिंग भत्ता समायोजन: चिकित्सा श्रेणी से हटाए गए रनिंग स्टाफ (लोको पायलट और गार्ड) के मामले में वैकल्पिक पद पर वेतन निर्धारण करते समय रनिंग भत्ते के प्रतिनिधि घटक (उदाहरण के लिए मूल वेतन में 30% जोड़ना) को शामिल किया जाता है।

इन प्रावधानों पर कार्रवाई करने से पहले सक्षम रेलवे चिकित्सा प्राधिकारी से वर्तमान लागू स्थिति की पुष्टि करें।